RECRUTAMENTO
Analista de Expatriação
Faixa Salarial: A combinar
Nacionalidade: Angolano(a)
Formação:
- Licenciatura em Administração de Empresas, Hotelaria, Direito ou áreas similares.
Experiência:
- Mínimo de três (03) anos de experiência na função ou cargos similares.
Resumo das atribuições do cargo:
- Ser um facilitador para a empresa, apoiando nas rotinas de reservas para a compra de passagens e hospedagens;
- Atuação como ponto focal entre os profissionais e as agências de viagens para as emissões de passagens e hospedagens da empresa;
- Apoiar a gerência corporativa e matricial no desenvolvimento e melhoria de normas e políticas estratégicas e programas para viagens corporativas;
- Negociar contratos ou tarifas com os prestadores de serviços de viagem e hospedagem;
- Prover e assessorar sobre as documentações de viagens e seguros;
- Garantir o cumprimento de todos os aspectos dos procedimentos de viagem;
- Atualização permanentemente das informações relacionadas as viagens tais como: horários e planos dos voos dos principais destinos e das companhias que mais operam;
- Introduzir melhorias contínuas nos processos de viagens;
- Acompanhar e assegurar o cumprimento dos indicadores e custos;
- Verificação e validação técnica das faturas emitidas por agências de viagens e companhias aéreas;
- Ser o profissional responsável pela organização de todos processos relacionados a emissão de passaportes e vistos dos profissionais expatriados;
- Controlar detalhadamente o status de vistos de todos os expatriados, tais como: Tipo de Visto Emitido e Status de cada Visto;
- Manter-se informado, sobre os procedimentos de entrega e recepção de documentos para aquisição de cartas de chamadas, aprovação de processos de vistos de trabalho e emissão, junto do SME (Serviço de Migração Estrageiro);
- Experiência em apoiar a empresa em todos os aspectos legais, para que suas ações estejam em conformidade com as leis locais e dos países de sua atuação e em prospeção;
Aptidões necessárias:
- Conhecimento avançado das ferramentas do Microsoft: Word, Excel, Power Point e Outlook;
- Inglês falado e escrito (será considerado um diferencial);
- Disponibilidade para viagens (sempre que necessário) para atender aos interesses da empresa;
- Desenvoltura e raciocínio logico para expressar-se de forma oral e escrita através de cartas, comunicados ou e-mail;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de supervisão e liderança;
- Saber trabalhar em equipe e possuir habilidade de comunicação;
- Integridade, Ética e Compromisso Sustentável as diretrizes e procedimentos de compliance da empresa.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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