RECRUTAMENTO
A Presidência do INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO METROPOLITANO DE ANGOLA (IMETRO), Instituição de Ensino Superior promovida pela OMNEN INTELLEGENDA, S.A., devidamente autorizada pelo Ministério do Ensino Superior e da Ciência e Tecnologia, através do Decreto Executivo n.° 110/11 de 5 de Agosto, TORNA PÚBLICO que está aberto o concurso público para recrutamento e selecção, destinado a contratação de um Coordenador do Centro de Tecnologias de Informação e Comunicação (CTIC).
1 – Principais tarefas do Coordenador do Centro:
- Planificar e coordenar as actividades diárias dos membros da equipe em função do plano de actividades anual do CTIC;
- Supervisionar o cumprimento dos planos diários;
- Elaborar plano de necessidades em termos de consumíveis de TI, que são da responsabilidade do CTIC;
- Produzir relatórios de desempenho da equipa;
- Representar o Director em todas as actividades que se mostrem necessários.
2 – Principais tarefas do Administrador de Rede:
- Documentação e organização de redes de dados, voz e imagem, desde a cablagem até aos equipamentos de redes;
- Optimização de recursos de rede de dados e voz;
- Activação dos pontos de redes;
- Manutenção dos links de acesso interet:
- Manutenção do sistema de cablagem estruturada;
- Configuração de routing e switching para as plataformas Cisco e HP;
- Implementação e configuração de listas de acesso no router.
3 – Principais tarefas do Administrador de Sistemas:
- Instalação, configuração e manutenção de todo o hardware e software nos servidores;
- Instalação e configuração de microcomputadores impressoras;
- Gerir as informações de conta dos utilizadores e respectivas senhas;
- Planear, realizar, aplicar e executar as políticas de backup de todos os serviços e ainda implementar alternativas em casos de falhas;
- Aplicação de actualizações, patches ou modificações de configuração nos sistemas operativos;
- Programação de saias para automação de tarefas rotineiras;
- Análise de logs dos sistemas e identificação de potências problemas;
- Realizar auditorias/validações periódicas de sistemas e softwares;
- Documentação das configurações dos servidores ou serviços;
- Solucionar todos os problemas reportados nos sistemas;
- Assegurar que a infra-estrutura de rede esteja disponível e operacional;
- Supervisionar e treinar os técnicos de suporte.
4 – Perfil do Técnico:
- Noções de gestão de projectos e liderança de equipas;
- Habilidade de resolver problemas e deve ser capaz de, rápida e correctamente diagnosticar problemas, bem cano indicar a melhor solução ou alternativa viável;
- Conhecer diversas linguagens de programação usadas para scripts ou automação de tarefas recorrentes e/ou agendadas;
- Ter uma base sólida em segurança da infirmação, inclui aplicar patches aos softwares e, sobretudo, prevenir que o sistema seja penetrado;
- É elemento diferenciador urna certificação comprovada tal como: MS MCSE, Red Hat RHCE, Novell CNA, Sun Certified SCNA, Linux Professional Institute.
5 – Perfil do Coordenador do Departamento de Ciências Económicas e Gestão:
- Ter o grau de Doutor ou Mestre;
- Ter, no mínimo, três (3) anos de experiência;
- Desenvolver uma capacidade analítica;
- Ser honesto, ético, independente e imparcial;
- Ter a capacidade de analisar e produzir juízos valorativos;
- Ter conhecimento teórico e prático sobre gestão;
- Ser aberto para acolher, compreender. ensinar e ajudar os funcionários a melhorar os seus conhecimentos, as suas práticas e os valores que fundamentam o seu modo de estar na comunidade académica.
6 – Documentos Exigidos:
- Currículo Vitae;
- Fotografia tipo passe (duas);
- Certificado de Habilitação;
- Cópia do Bilhete de Identidade;
- Carta de Apresentação dirigida ao Presidente do IMETRO.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
O prazo limite é de 15 dias úteis, a contar da data da sua publicação.
PELO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
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