RECRUTAMENTO
Gerente de Manutenção
SUMÁRIO DO CARGO:
- Profissional pró-activo, capacidade de trabalhar com múltiplos tópicos simultâneos, capacidade de analisar e focar em tópicos específicos, considerando o contexto global-holístico da posição. Ter competências em liderança, orientação de resultados, adaptação à mudança, tomada de decisão, resolução de problemas e gestão de recursos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e gerir as políticas de operações da empresa, visando alcançar os objectivos do Plano Estratégico, propondo os objectivos departamentais e cada área de actuação.
- Elaborar o orçamento da área de operações da empresa, com base no planeamento estratégico.
- Garantir o bom funcionamento da área produtiva da empresa e o cumprimento dos objectivos e políticas estabelecidos.
- Optimizar e planear os recursos da empresa para obter maior efectividade nas operações e, ao mesmo tempo, respeitar as condições de qualidade necessárias.
- Preparar e apresentar à Gestão Geral a evolução dos KPI’s.
PERFIL PROFISSIONAL
- Formação básica na área de Engenharia Industrial e/ou similar, além disso, outra formação complementar que o ajudará na gestão de projectos ou equipas.
- Mais de 5 anos de experiência na área da manutenção ou posições semelhantes.
- Conhecimentos de manutenção da caldeira, sistemas de arrefecimento, transporte de fluidos e controlo automático.
- Conhecimento em boas práticas de processos alimentares.
- Competências em Planeamento de Processos.
- Inglês intermédio (escrito e falado).
- Português avançado.
- Desempenho anterior com gestão de pessoas e pesquisa de resultados.
HABILIDADES TÉCNICAS
- Experiência mínima de 5 anos em posições semelhantes (Preferencialmente em Indústria Láctea e/ou Alimentos).
- Especialização, conhecimento, experiência em Sistemas de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar.
- Inglês intermediário mínimo.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, apresentando os seguintes documentos: CV e código de referência da vaga. Os candidatos que assim não procederem serão desqualificados. A data limite para o envio das candidaturas será de 10 (dez) dias após a data desta publicação.
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