RECRUTAMENTO
Gestor(a) de Categoria
Requisitos:
- Mínimo de 4 anos de experiência em funções similares ou equivalente.
- Forte experiência em gerir prioridades em um ambiente dinâmico e fluido, com várias interfaces.
- Sólida compreensão de como os processos e sistemas de Controle Financeiro e Contabilidade da Pumangol operam, incluindo as principais interfaces com outros departamentos e com fornecedores externos.
- Experiência de gestão e compreensão P&L.
- Fortes habilidades analíticas, de controle financeiro e contabilidade adquiridas.
- Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos.
- Disponibilidade para viagens em todo território nacional.
- Excelente domínio em Microsoft Office (Excel e Power Point) são requisitos indispensáveis.
- Carta de condução válida.
Responsabilidades:
- Conduzir a equipa no cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela estrutura da organização num determinado período.
- Promover uma relação de confiança com fornecedores para conseguir preços melhores e a qualidade dos serviços.
- Estabelecer contacto com a equipa de marketing para criação de planos promocionais.
- Desenvolver e Implementar um plano de promoção de vendas trimestral por categoria.
- Orientar os Gestores de loja a fazerem pedidos adequados a procura (análise do 80/20).
- Dar inputs aos gerentes para que tenham maior visibilidade dos produtos de forma a expandir a categoria.
- Controlar as margens de vendas de cada produto. 8. Maximizar as receitas e lucros da empresa através da negociação do rappel e outros acordos comerciais.
- Acompanhar os indicadores de desempenho do Retalho.
- Analisar quaisquer desvios do Plano/Forecast, preparação de desvios e criação de documentação que suportam essa análise de desvios e informar a gerente sobre as principais variações.
- Determinar o posicionamento da categoria e dos produtos para maximizar a sua visibilidade.
- Monitoramento de todas as atividades de encerramento do mês.
- Analisar dados ou insights para traçar estratégias de venda em função de cada território.
- Analisar questões de controle interno relacionadas aos sites da Pumangol.
- Definir estratégias para alavancar as vendas das diversas categorias.
- Manter e conduzir o melhor processo de gestão de desempenho operacional, usando os Kpi’s para desafiar e facilitar a mudança.
- Ajustar o Cardex do fornecedor as nossas necessidades e fazer o update sempre que necessário.
- Trabalhar nas tabelas de propostas de alteração de preços.
- Negociar os preços dos produtos em função da oferta do mercado.
- Identificar potenciais fornecedores dentro e fora de Luanda para atender às nossas necessidades.
- Analisar o catálogo de produtos e uniformizar os preços sempre que existam discrepâncias.
- Garantir que os controllers façam o pagamento dos fornecedores dentro dos prazos.
- Coordenar todos os processos administrativos do departamento de conveniência. Monitoramento das Guias de encomenda enviadas das lojas.
- Garantir que os Postos CoFo façam o pagamento das faturas aos fornecedores dentro dos prazos definidos.
- Influenciar os postos a ter uma cultura racional dos custos no sentido de minimizar desperdícios na organização.
- Analisar dados, reportar e desenvolver planos de ação para as lojas de baixo desempenho.
- Explorar e implementar as diferentes oportunidades de negócios que podem agregar valor qualitativo ou quantitativo às lojas.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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Gestor(a) de Categoria
A aplicação termina em
February 8, 2023