RECRUTAMENTO
Líder de Vendas
Finalidade
- Responsável por todas as atividades de vendas em regiões geográficas ou contas de produtos.
- É responsável pelo processo de Oferta, bem como gerenciar a qualidade e consistência da entrega de produtos e serviços.
- Determina planos de ação alinhados com a estratégia da BU ou segmento e objetivos globais qualitativos, maximizando as oportunidades de vendas.
Principais Responsabilidades
- Detectar e desenvolver oportunidades de diferenciação (produtos ou serviços) para melhorar o posicionamento da Tenaris e garantir o alcance dos objetivos comerciais da Unidade de Negócios explorando oportunidades para desenvolver novos serviços.
- Maximiza as oportunidades de vendas cumprindo os objetivos de volume de vendas, identificando e solucionando os problemas que afetam a venda ou distribuição dos produtos na região ou segmento correspondente e identificando canais comerciais adequados e condições associadas aos pedidos.
- Estabelece objetivos de curto prazo, movimentos táticos e planos operacionais para desenvolvimento futuro em nível regional/de conta; acompanha novos leads e referências e identifica perspectivas de vendas.
- Supervisiona a Solicitação de Cotação (RFQ) do Cliente e obtém informações dos Centros de Conhecimento (Produto, Entrega, Logística, Preços, Custos, Jurídico, Crédito) sempre que necessário.
- Acompanha o status da oferta. Dá suporte à análise e decisão dos planejadores de demanda, compartilhando informações do cliente e tendências de mercado e produtos. Coordena-se com outras áreas, como Marketing e Supply Chain, para a execução de estratégias de marketing definidas e planos de segmentos regionais, fornecendo insumos para atividades de inteligência de mercado.
- Estabelece e desenvolve relacionamento próximo com os clientes, visando um Programa de Fidelidade de Longo Prazo com ele, garantindo que suas solicitações sejam atendidas corretamente através do Serviço de Atendimento ao Cliente e informações pertinentes.
- Cumpre as políticas, procedimentos e padrões de gestão da Tenaris e garante o cumprimento de todas as leis e regulamentos que se aplicam à área de responsabilidade.
- Motiva, treina, comunica e desenvolve proativamente sua equipe e gerencia atividades relacionadas a RH de acordo com as normas e procedimentos de Recursos Humanos.
- Protege contra danos, roubo ou uso indevido as instalações, equipamentos e outros recursos físicos atribuídos à sua área. se comunica e desenvolve sua equipe e gerencia as atividades relacionadas a RH de acordo com as normas e procedimentos de Recursos Humanos.
- Protege contra danos, roubo ou uso indevido as instalações, equipamentos e outros recursos físicos atribuídos à sua área. se comunica e desenvolve sua equipe e gerencia as atividades relacionadas a RH de acordo com as normas e procedimentos de Recursos Humanos.
- Protege contra danos, roubo ou uso indevido as instalações, equipamentos e outros recursos físicos atribuídos à sua área.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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