RECRUTAMENTO
Técnico Administrativo de RH
Principais Responsabilidades
- Efectuar o controlo de assiduidade dos trabalhadores das várias empresas do grupo;
- Elaborar mapas diários de Assiduidade e relatórios mensais através do Relógio de Ponto;
- Coordenar a gestão da sistema biométrico;
- Recepção e lançamento de justificações em sistema;
- Envio de relatórios diários de assiduidade para todos os departamentos;
- Gestão e lançamento de Horas Extras;
- Elaboração de mapas e relatórios legais (RENT);
- Tratamento de Impostos (INSS e IRT);
- Prestar informações necessárias aos funcionários,
Principais Requisitos:
- Licenciatura / Frequência Universitária em Gestão de RH, Ciências Sociais ou outra;
- Experiência mínima de 2 anos na função;
- Boa capacidade de comunicação interpessoal e em grupo;
- Proficiência na utilização de Sistemas Biométricos de Gestão de Tempo;
- Proficiência na utilização de ferramentas do Microsoft Office;
- Mentalidade Analítica e capacidades de resolução de problemas;
- Capacidade de liderança e de trabalho sob pressão.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Caso cumpra os requisitos para a função, envie o seu currículo para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, com o assunto “Técnico (a) Administrativo (a) de Recursos Humanos“, até dia 07 de Dezembro de 2023.
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