Recrutamento
Responsabilidades:
A pessoa reportará ao diretor comercial. Terá como principal função a prospecção de mercado e venda de camiões (ligeiros, de médio porte e pesados); semanalmente terá que apresentar relatórios de visitas de acompanhamento comercial, prospecção e agenda para a semana seguinte. Dependendo dos resultados poderá progredir na carreira.
Requisitos:
– Escolaridade mínima 12ª classe, sendo valorizada Formação Superior nas áreas da engenharia ou gestão;
– Experiência profissional na área de vendas mínimo 5 anos;
– Será valorizada e preferencial experiência na venda de Camiões/ Equipamento de Construção e Minas/ Geradores/ Equipamento de movimento de cargas;
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, ferramentas Office (Outlook, Word, domínio de Excel).
– Língua inglesa será valorizada;
– Carta de condução.
Perfil:
– Capacidade de trabalho sob pressão;
– Focado em objectivos e garantir resultados/vendas;
– Deverá ter uma boa capacidade organizativa e raciocínio rápido;
– Forte capacidade de gestão de tempo e organização
– Ética e profissionalismo.
– Flexibilidade de horário;
– Apresentação cuidada e empatia.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“,com a referência Refª. [Técn. Comercial – Camiões] no assunto do correio eletrónico
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OBS:
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Técnico Comercial (Camiões)