RECRUTAMENTO DO PESSOAL
Grupo Chicoil, S.A., empresa de direito angolano, pretende reforçar no seu quadro do pessoal Jovem dinâmico de nacionalidade Angolana ou Estrangeira, com autorização de residência, para ocupar os postos de trabalho de responsabilidade nos seguintes domínios:
Descrição da vaga | N.° de vagas | Referência da vaga |
CONSTRUÇÃO CIVIL | ||
Director Técnico de Obras – Eng.° Civil | 1 | DTO001 |
Director de Fiscalização de Obras – Eng.° Civil | 1 | DFO002 |
Engenheiro de Higiene e Segurança no Trabalho | 1 | HST003 |
Fiscal de Obras “Sénior” | 4 | FS004 |
Encarregado Geral de Obras | 3 | EGO05 |
Técnico Medidor / Orçamentista “Sénior” | 2 | TMOS06 |
Técnico de Investimentos/ Património | 1 | TIP007 |
Técnico de Manutenção “Sénior” | 1 | TMS008 |
Técnico de Fiscalidade “Sénior” | 1 | TF009 |
Analista Financeiro “Sénior” | 1 | AF010 |
Técnico de Recursos Humanos “Sénior” | 3 | RH011 |
HOTELARIA E TURISMO |
||
Director de Hotel | 2 | DH12 |
Gerente de F&B – Hotel | 1 | F&B13 |
Cozinheiro Sénior – Internacional de Hotel | 1 | CSIH14 |
Chefe de Cozinha “Sénior” – Internacional | 1 | CSIH15 |
Requisitos para todas as funções:
– Construção Civil: Licenciatura na área de Engenharia civil, Arquitetura e Urbanismo. Conhecimento profundo na interpretação de projectos de engenharia civil, planear, orçar e executar obras, avaliar orçamentos, coordenar a operação e a manutenção das mesmas. Controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços executados. Domínio de Softwares AUTO CAD 2D, 3D, CoreIDRAW Graphic Designer e outros.
– Hotelaria e Turismo: Licenciatura ou Bacharel em Hotelaria e Turismo, profundo conhecimento em Gestão Hoteleira, Recepção, Tesouraria, Contabilidade, Economato, Restauração, Compras/logística, saber planear, orçar, executar, coordenar, fiscalizar, dirigir as equipas e controlar a qualidade de serviços executados (Controlo da qualidade).
– Outras áreas – formação média: Cursos profissionais e aperfeiçoamento.
A experiência profissional será valorizada no recrutamento; boas relações interpessoais; proactividade e elevado sentido de responsabilidade; foco nos resultados; capacidade de trabalhar sob pressão, disponibilidade imediata e disponível para trabalhar fora de Luanda, domínio de língua Inglesa, bons conhecimentos do MS Office.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico [email protected] em “Aplicar Agora“, indicando no assunto a reta da vaga. Prazo de envio de candidaturas até ao dia 31/07/2022.
O Director de Recursos Humanos
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.