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Oportunidade de emprego – CD MasterCenter

RECRUTAMENTO

A CD MasterCenter tem uma necessidade contínua de tutores em todas as disciplinas e para todos os níveis de ensino. Temos alunos do Ensino Médio até ao universitário, ou apenas alunos que querem ter acesso a uma boa formação e capacitação. Nesse cargo ficará responsável em gerência as actividades operacionais e administrativas da empresa. Supervisionar as açōes e processos da empresa ou setor, gerenciando os recursos, fluxos de caixa e processos logísticos e da direção geral da empresa.

Gerente Administrativa

Requisitos necessários:

– Idade mínima 22 anos.

– Licenciatura ou certificação em administração de empresas ou área relevante.

– Experiência mínima de 2 anos comprovada como gerente de operações ou cargo equivalente.

– Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal.

– Excelente tomadas de decisões.

– Excelentes habilidades organizacional e de liderança.

– Conhecimento profundo de diversas funções e princípios de negócios (como por exemplo, finanças, atendimento ao cliente, etc).

– Familiaridade com MS office e outros softwares comerciais (como por exemplo ERP, CRM).

Responsabilidades:

– Colaborar com o director geral para tomar decisões sobre atividades operacionais e estabelecer metas estratégicas.

– Recrutar e treinar pessoal sobre os processos da empresa.

– Garantir o fixo de informações adequadas e sem problemas na empresa para facilitar outras operações comerciais.

– Planejar e monitorar o funcionamento diário dos negócios para garantir um progresso tranquilo.

– Supervisionar funcionários de diferentes departamentos e dar feedback construtivo.

– Avaliar regularmente a eficiência dos procedimentos de negócios de acordo com os objetivos organizacionais e aplicar melhorias.

– Gerenciar processos de compras e coordenar a alocação de materiais e recursos.

– Supervisionar os processos de suporte ao cliente e organizá-los para aumentar a satisfação do cliente.

– Analisar as informações financeiras e ajustar os orçamentos operacionais para promover a lucratividade.

– Revisar e/ou formular políticas e promover sua implementação.

LINK: https://www.linkedin.com/jobs/view/3460364346/?eBP=JOB_SEARCH_ORGANIC&refId=X8QguBcgW8EVGxZxWGiSjg%3D%3D&trackingId=m5C3lhYk%2BVpmqWo1uglMsA%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs


Gerente Administrativo Adjunto

Requisitos:

– Licenciatura ou técnico médio na área de administração de empresas

– Idade mínima 23 anos

– Experiência de 2 anos comprovada como gerente ou cargo equivalente

– Excelentes habilidades organizacional e de liderança

– Notável comunicação e habilidades para lidar com pessoais

– Conhecimento das regras e diretrizes legais do setor

– Acesso a internet

– Conhecimento profundo de diversas funções e princípios de negócios (por exemplo, cadeia de suprimentos, finanças, atendimento ao cliente, etc.)

– Conhecimento prático de análise de dados e métricas de desempenho/operação

– Familiaridade com o MS Office e vários softwares comerciais (por exemplo, ERP, CRM)

– Capacidade de analisar processos e informares, identificar problemas e tendências e desenvolver soluções e estratégias eficazes.

– Excelente tomadas de decisões

Responsabilidades:

– Colaborar com o superior para tomar decisões sobre atividades operacionais e estabelecer metas estratégicas

– Planejar e monitorar o funcionamento diário dos negócios para garantir um progresso tranquilo

– Supervisionar funcionários de diferentes departamentos e dar feedback construtivo

– Avaliar regularmente a eficiência dos procedimentos de negócios de acordo com os objetivos organizacionais e aplicar melhorias

– Gerenciar processos de compras e coordenar a alocação de materiais e recursos

– Supervisionar os processos de suporte ao cliente e organizá-los para aumentar a satisfação do cliente

– Analisar as informações financeiras e ajustar os orçamentos operacionais para promover a lucratividade

– Revisar e/ou formular políticas e promover sua implementação

– Gerenciar relacionamentos/acordos com parceiros/fornecedores externos

– Recrutar e treinar o pessoal sobre os processos administrativos da empresa.

LINK: https://www.linkedin.com/jobs/view/3460378327/?eBP=JOB_SEARCH_ORGANIC&refId=X8QguBcgW8EVGxZxWGiSjg%3D%3D&trackingId=4mbLWGiItifN0e4eyl3I5w%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs

 

Documentos Necessários:

– Curriculum Vitae

– Carta de apresentação na qual visa o seu interesse para essa função, com detalhes das suas habilidades e experiências que o tornas mais adequada para a posição.

 

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