Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na Movicel e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.
Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na Movicel.
Sobre a Movicel
A Movicel é uma empresa de telecomunicações angolana, especializada nos serviços de telefonia móvel, sediada na cidade de Luanda. Entrtanto o seu nome oficial é Movicel Telecomunicações SA.
Contudo, a Movicel vende seus serviços através de uma rede de lojas; cartões de recarga para contas pré-pagas também são vendidos por vendedores ambulantes.
A Movicel conta então com as tecnologias CDMA 1x, que é 3G (terceira geração), e GSM, umas das mais avançadas nos países da África Austral.
A História da Movicel Angola – Recrutamento na Movicel
A Movicel foi originalmente criada em 2003 como subsidiária da estatal Angola Telecom. Entretanto em 2010, 80% do capital da empresa foi vendido a várias empresas privadas: Portmil – Investimentos e Telecomunicações, SA, Modus Comunicar SA, Ipangue SA, Lambda Investement e Novatel Wireless. Os 20% restantes permanecem nas mãos das estatais Angola Telecom e ENCTA.
A Rede e Serviços da Movicel
A Movicel afirma ter mais de 3 milhões de clientes de uma população de 18 a 20 milhões de pessoas em Angola.
A Movicel oferece comunicação móvel baseada em GSM para comunicações de voz, mensagens de texto e multimídia e acesso à Internet móvel, afirmando então ter cobertura em todas as 18 províncias angolanas.
Portanto, a Movicel estabelece seus acordos de roaming com 500 telefones celulares em 213 países e territórios em todos os continentes. Até 2013 essa cobertura de roaming estava disponível apenas para contas pós-pagas. Contas pré-pagas podem usar roaming apenas em países selecionados.
A tarifa é calculada em UTT (Unidade Tarifária de Telecomunicações), uma unidade tarifária comum utilizada por todas as empresas de telecomunicações em Angola. O preço de uma UTT é de 10 Kwanzas. Os cartões de recarga estão disponíveis com preços de 400Kz, 900Kz, 2.500Kz, 4.500Kz e 8.800Kz.
O prefixo dos números de telefone da Movicel é 91 e 99.
Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na Movicel
Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.
As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.
Como enviar candidatura espontânea para a Movicel
Para enviar a sua candidatura espontânea na Movicel, você precisa primeiro precisa preencher um formulário que vamos disponibilizar.
Entretanto siga os seguintes passos para enviar a sua candidatura na Movicel:
1º Baixa o Formulário no formato PDF clicando no Link seguinte: https://www.movicel.co.ao/img/agents/FICHA_RECRUTAMENTO.pdf
2º Depois de baixar o formulário no foramto PDF Imprimi o mesmo.
3º Depois de Imprimir o Formulário, preencha a mão, depois faz um scan do formulário já preenchido e envie para o seguinte email: [email protected]
Nota: Caso tenha o domínio da informátio, depois de baixar o formulário em PDF, converte para o formato Word e faça o preenchimento do formulário mesmo no Computador, depois envia no email acima citado.
Ou baixe aqui o formulário no formato WORD clicando na FICHA_RECRUTAMENTO MOVICEL para baixar.
Também pode baixar o formulário no site oficial da Movicel https://www.movicel.co.ao/, depois de entrar no site clique em recrutamento.
Dicas importantes para valorizar a sua candidatura
Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.
Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.
No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.
NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO
Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:
“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”
Contudo saiba que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.
Fonte Oficial:
MOVICEL
WIKIPÉDIA
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Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s