Trabalhar na Fábrica da CUCA- Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na Fábrica da Cuca e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na fábrica da Cuca.

Saiba mais sobre a Fábrica da CUCA

A cerveja Cuca nasceu no ano de 1947, sob a designação CUCA-Companhia União de Cervejas de Angola, SARL, com um capital de 5 mil contos, sendo uma empresa filha da Central de Cervejas portuguesa.

No dia 26 de Maio de 1976, o Governo de Angola confiscou a Cuca e nacionalizou-a, após a tomada de posse da Comissão de Reestruturação do sector cervejeiro.

É fabricada em Luanda e na Catumbela, no município do Lobito, na província de Benguela. A produção em Benguela ascende às 60 mil grades por dia.

A Cuca, em Angola, tem como grande concorrente a EKA, outra cerveja de origem Angolana.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na Fábrica da CUCA

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Como enviar candidatura espontânea para a Fábrica da CUCA

Para enviar a sua candidatura espontânea na fábrica da Fábrica da CUCA, use então o link seguinte para preencher o formulário, anexar o seu CV e finalmente enviar a sua candidatura: http://grupocastelangola.com/grupo-castel/recrutamento/?fab=CUCA

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação 

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
GRUPO CASTEL ANGOLA

Saiba também:
Recrutamento na Refriango: Enviar Candidatura
Recrutamento no KERO: Como se Candidatar

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s