Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na PETROMAR e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.
Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na PETROMAR Angola.
Sobre a PETROMAR
Empresa angolana, criada em 6 de outubro de 1984, do Decreto n. º 23/84. Em 2001, A Petromar UEM foi transformada em Petromar Lda (Diário da República), estruturada como uma das empresas Petrolíferas, tendo como principais acionistas a Sonangol EP e Saipem SA / DeLong Hersent LDA.
Com uma posição de liderança no mercado angolano em : construção e instalação de plataformas offshore e estruturas submarinas, gruas para offshore, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas, e de petróleo, construção de instalações de gás, manutenção de gás offshore de petróleo.
Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na PETROMAR
Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.
As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.
Vagas de Emprego – Recrutamento na PETROMAR
Entretanto, para estar mais informado sobre o recrutamento na PETROMAR Angola consulte sempre o site da Empresa na secção de VAGAS de EMREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na PETROMAR envie a sua candidatura imediatamente.
Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis na PETROMAR: http://www.petromar.co.ao/carreiras/
Enviar candidatura espontânea para a PETROMAR
– Requere-se como experiência em áreas de Petróleo e Gás o mínimo de 10 anos
– É necessário para todas as posições , o domínio do Inglês
– Todos os CV´s devem ser enviados em Português e Inglês para o email : [email protected]
Dicas importantes para valorizar a sua candidatura
Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.
Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.
No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.
NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO
Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:
“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”
Contudo saiba que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.
Fonte Oficial:
PETROMAR
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Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s