A Importância da Experiência Profissional
Neste post vamos explicar o Porquê as Experiências chegam a ser mais importantes que os Cursos. Entretanto você já deve ter se perguntado o porquê que os recrutadores exigem sempre muita experiência de trabalho nas vagas de Empregos.
A Experiência Profissional e a Carreira
Para muitos recrutadores a experiência de trabalho é notada como um ponto positivo na candidatura de uma pessoa. Entretanto, existem habilidades desenvolvidas somente com a experiência profissional. A Faculdade e Cursos diversos somente, muita das vezes não são suficientes para se conseguir logo uma vaga de Emprego.
Contudo, a experiência profissional é um dos requisitos principais e fundamentais para quem quer conseguir entrar no mercado de trabalho, principalmente se quer entrar na área em que gosta e deseja fazer carreira.
Hoje em dia as algumas faculdades e universidades oferecem meios para os estudantes obterem experiência de trabalho através de estágios ligados aos cursos que oferecem.
Veja abaixo algumas razões que explicam o porquê as Experiências chegam a ser mais importantes que os Cursos:
A diferença entre a teoria e a prática
Muitas daz vezes o que o mundo do trabalho nos proporciona na prática é extremamente diferente daqui que aprendemos durante anos com Cursos diversos e com o que aprendemos numa faculdade. Entretanto diante dos cursos práticos a situação já é diferente pois ao longo do curso o estudante vai praticando o que se iguala um tanto quanto com uma experiência de trabalho. Contudo, nestes cursos práticos é necessários muito tempo para que o estudante esteja “experiente-mente” preparado para o mercado de trabalho.
A teoria é esquecida facilmente
Tudo quanto aprendemos em toda nossa trajectória escolar, desde crianças até a fase adulta, esquece-se facilmente quando não praticamos de imediato e constantemente. Entretanto aqui que aprendemos e praticamos durante algum tempo, tem pouca de probabilidade de ser esquecido.
NOTA: Muitas empresas já não exigem licenciaturas
Fonte:
POSESTACIO
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