RECRUTAMENTO
Engenheiro Electromecânico (Recém-Licenciado)
LOCALIZAÇÃO: Luanda, Angola
SALÁRIO: negociável
TIPO DE EMPREGO: Permanente
CATEGORIA: Engenharia
NÍVEL: Júnior
Principais Responsabilidades:
- Fazer estudo e análise de processos de concurso e soluções técnicas;
- Elaboração de orçamentos e propostas;
- Identificação e seguimento de oportunidades;
- Seguimento de propostas junto de clientes;
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Electromecânica ou similar;
- Experiência de máquinas industriais;
- Ser capaz de fazer cálculos de sistemas mecânicos, organização e manutenção em instalações industriais, planeamento, implementação de projetos em escala industrial, além de outras atividades ligadas a essa área de formação;
- Disponibilidade para deslocar-se para outras províncias;
- Carta de condução.
Engenheiro Hidráulico (Recém-Licenciado)
SALÁRIO: Negociável
TIPO DE EMPREGO: Permanente
CATEGORIA: Engenharia
Nível: Júnior
Principais Responsabilidades:
- Elaboração de projetos e estudos, desde planos gerais, estudos de viabilidade, estudos prévios e projetos de execução nas áreas como por exemplo:
- Sistemas de abastecimento/Captação de Águas – drenagem; Tratamento de Águas/Águas Residuais; Esgotos;
- Bacias Hidrológicos/hidrográficos; Rega etc.
Requisitos:
- Valorizam-se aptidões de liderança;
- Formação superior em Engenharia Civil, preferencialmente com especialização em Hidráulica e Recursos Hídricos;
- Disponibilidade para deslocar-se para outras províncias;
- Carta de condução;
Engenheiro Electrotécnico
SALÁRIO: negociável
TIPO DE EMPREGO: Permanente
CATEGORIA: Engenharia
NÍVEL: Técnico
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Electrotécnica;
- Experiência mínima de 2 anos;
- Conhecimentos sólidos de Autocad;
- Boa capacidade de comunicação;
- Experiência específica em fiscalização ou direcção de obras de redes de baixa e média tensão;
- Conhecimento de todos os materiais que compõem o sistema eléctrico Competências de planeamento e organização;
- Boas capacidades de trabalho em equipa, planeamento, comunicação oral e escrita;
- Conhecimentos da língua inglesa será valorizado;
- Disponibilidade para se deslocar para fora de luanda;
- Carta de condução.
Principais Responsabilidade:
- Assegurar capacidade de gestão a nível da operação, manutenção e desenvolvimento de infraestruturas eléctricas;
- Actuar em interligação com a Administração da Empresa a nível das decisões de índole técnica e económica, demonstrando capacidades de gestão de risco e/ou potencial, para assumir desafios mais exigentes a médio-longo prazo;
- Gerir contratos dos fornecedores e/ou prestadores de serviço através de uma boa capacidade de comunicação e de alinhamento de expectativas;
- Demonstrar capacidade e/ou potencial a nível de gestão de pessoas internas e externas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e orientado por bons princípios;
- Demonstrar curiosidade intelectual sobre as diversas áreas de actuação nomeadamente a nível técnico e sobre os factores críticos de sucesso do negócio;
- Demonstrar capacidade e/ou potencial de adaptação a diferentes contextos actuando de forma solidária com a equipa e com a Administração;
PROCESSO DE CANDIDATURA
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